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我们企业的发展需要人才的支撑,我们必须要正确的对待人才,要尊重人才,并且努力让自己成为人才,既能自己积极进取作为,又能宽容助力更优秀的人才脱颖而出。公司树立正确的人才评价标准,坚持以用为本,以用育才,以用聚才,把人才放在重要的工作岗位上进行锻炼,以业绩评价人才,真正让有能力有志向有潜力的人才脱颖而出,要培养梯次型团队成员,为百年凯发k8国际娱乐官网入口培植和积蓄后备力量。
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